“河南科技大学团组织活动特色基地”自创建至今，始终把促进学生全面发展作为基地建设的出发点和落脚点，积极发挥共青团在思想上的引领作用，充分调动广大青年团员学习学科知识、钻研工程技术的积极性、提高自主创新能力。在秉承“团结、进步、务实、创新”工作作风的基础上，充分利用网络信息技术，开展了符合青年学生成长特点的校园文化活动，有效地提升了大学生的理论水平和实践能力，培养出了具有科技创新能力的复合型人才，极大地提高了毕业生的就业率和就业满意度，推动了共青团工作迈上新台阶。

一、突出重点、建立长效机制、落实特色基地建设措施

我们依据活动主题制定活动方案，采取加强组织领导，建立长效机制，突出活动重点，跟踪活动效果等全方位措施，保证了基地建设工作的顺利进行。

1、加强组织领导，着力展开基地建设工作

基地建设坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，积极发挥共青团思想引领的职能，加强和改进团员青年的思想政治工作，构建广大团员青年的精神支柱，以扎实有效的服务学生成长成才工作，申报成为我校首批学生工作特色基地的建设单位。

2、建立长效机制，培养高素质团学干部队伍

把制度建设、选拔培养团学干部、党建带团建等工作作为培养高素质团学干部队伍的长效机制来建设。坚持高标准严要求，选好配强团学干部。“思想好、素质高、能力强、作风正”始终是我院选拔优秀团员青年担任各级团干部的基本标准。坚持“公平、公正、公开”的原则，采用自荐、演讲、面试等方式按期进行团委学生会换届选举，不断为团学工作注入新鲜的血液和生机。

3、突出活动重点，全面提升学生素质

学院团委本着“集思广益、博采众长、推陈出新”的原则，以“弘扬先进文化，凝聚团员青年，增强支部活力，培育四有新人”为目标，以“为团旗添光彩、为团支部谋发展、为学院建设发展作贡献”为重点，通过社会实践、问卷调查、文明宣传、演讲（辩论）赛、作品展出、义务劳动等主要形式，开展了一系列丰富多彩的主题活动。

立足青年成长实际，应用所学专业知识，推动基地建设进展

学院在制定全方位建设措施的基础上，积极推进建设工作，执行好制度，规范好行为，确保各项创建工作进展顺利、落到到位。

1、真抓实干，狠抓创建措施的全面落实

学院在明确基地建设领导分工的基础上，做到开展活动前集体论证实施方案、开展活动中加强组织引导、开展活动后及时总结讲评。平时工作中密切关注创建进展状况，及时改进工作，保证创建工作的进程。

2、党建带团建，两翼齐飞共发展

学院结合基地创建实际，大力开展党建带团建工作，使得团组织的号召力、凝聚力和战斗力不断增强。始终坚持党员发展工作“成熟一个，发展一个”的原则，通过各类推优工作 ，按照开展 “1+2+3”的党员培养模式进行，在学生中树立先进典型、楷模。

3、抓好基层团学干部的培养工作，着实提高工作能力

充分利用党校、团校等学习阵地和培训班，结合形势政策报告、学术讲座及理论学习等多种形式对基层团干进行再培训，注重基层团学干部的培养工作，不断提高其综合素质。

三、发挥思想引领职能，促进了学生全面发展，基地建设成效显著

1、通过网络建团，实现了专业特色与共青团“灯塔、强基、丰翼”三项工程的有机融合

各基层团组织吸引力、凝聚力、战斗力明显增强。学院团委2011年被评为校“五四红旗团委”，2012年获得“河南省五四红旗团委”荣誉称号，院青年志愿者协会被评为校“优秀青年志愿服务集体”。自动化085班团支部、自动化091班团支部被评选为学校“五四红旗团支部”。所属社团“三人行协会”、“百度百科先锋知识俱乐部”、“社交与礼仪协会”多次被评为优秀社团，值得一提的是，“振心科大截拳道协会”自2014年9月成立以来，经过短短三个月时间的发展，逐渐形成特色，2014年12月被我校评为年度“精品社团”。

2、开拓教育培养新模式

学院通过构建“550培养工程”，即在广大青年学生中推进“50名“优秀团员青年”培养对象”，“50名“科技创新人才”培养对象”，“50名“文艺体育人才”培养对象”、“50名“先进学生骨干”培养对象”、“50名‘志愿服务先锋’培养对象”建设工程，已成为我院引领广大学生树立远大理想和确立成长成才奋斗目标，适应当前工程教育培养方向，有效提升学生综合素质的亮点工程。

3、创新打造特色平台

（1）科技创新有新突破

通过实施“550培养工程”，对50名“科技创新人才”对象的培养，在学校近三年的“挑战杯”竞赛中，我院连续荣获校级2011年“挑战杯”，2010、2012年荣获校级“优胜杯”，2014年“创青春”比赛河南省银奖。

（2）社会实践有新进展

基地创建以来，通过每年对50名“志愿服务先锋”对象的培养，组建国家级、省级、校级、院级社会实践团队84支，其中赴河南省驻浙江团工委暑期社会实践团作为我校重点省级团队，得到中国青年网、中国大学生网等媒体的广泛关注，实践活动得到共青团河南省委和驻浙团工委的一致好评。2014年我院组建的国家级“三下乡”团队——创新筑梦队，获得团中央和中国电信集团“天翼—智慧城镇调研”专项计划优秀组织奖。

（3）素质拓展有新创意

在各级各类素质拓展活动中，学院注重凝练特色、成绩斐然。大力开展考试诚信、贷款诚信、就业诚信、为人诚信的“诚信”系列教育活动，2013年获得我校“诚信校园行”活动优秀组织奖。计科102班王威从大二开始，一个心思坚持用微博这一新媒体形式宣传洛阳，“@最洛阳坚持3年 微博宣传洛阳”的事迹在《大河报》等多家媒体报道后，上海索为营销咨询有限公司派员专程来校请他到公司去发展，使他和同班的几位同学圆满的实现了大学到职场无缝衔接。

（4）社团建设有新途径

探索社团建团发展新模式，团组织对社团的覆盖面达到100%，各社团在我院学生中的覆盖面达到75%以上。

（5）科技创新有成效

学院积极组织学生参加“挑战杯”大学生创业计划竞赛、“创青春”创业计划大赛，全国计算机应用水平大赛、全国机器人大赛和ACM程序设计大赛，截至目前，参与学科竞赛的学生数逐年增多，现已成为同学们历练创业成果、展示自我才华的平台，为自己今后创业奠定了良好的素质基础。

毕业生就业工作创佳绩

通过推进“550培养、定制培养”两个工程建设，毕业生发表论文、申报专利和获得各类竞赛奖项的数量和等级都在不断刷新，尤其是李范同学通过“定制培训”，创建立了全国第一个高校“百度百科俱乐部”；2012年开办了“洛阳恒泰网络科技有限公司”；2013年成为河南省大学生自主创业的榜样，获得了河南省首批大学生自主创业发展基金15万元；2014年9月11日成为夏季达沃斯论坛上全国6名青年恒好公益创业行动代表之一，《中国青年报》以“游走在创业界的IT男”作了报道宣传；2014年10月25日，他参加了中国大学生创业高峰论坛暨CNNC中国大学生创业奖颁奖典礼，其“基于V校网的校园社群平台”作品获得了“2014CNNC大学生创业奖”，这也是我校迄今在计算机领域获得的最高奖项。2014届毕业生初次就业率、综合就业率均达到100%，被学校评为“就业工作先进单位”、“就业工作创新奖”。

四、不断深化建设工作，提升凝练特色水平创品牌

在基地建设过程中，我们体会到随着大学生发展的需要，基地建设需要不断深化，团组织活动的内容和形式需要优化，活动的质量需要跟踪问效，具有显著特色的精品需要凝练和打造。因此，我们要：

一是做好再动员和宣传发动工作，营造基地建设氛围，力争通过两年努力建成“基地成果展示厅”。

二是发动各团支部，以学生喜闻乐见的形式宣传特色基地建设的文件精神和活动方案、遴选特色精品，进一步提高广大学生对基地建设的认识和参与的积极主动性。

三是充分发挥网络的强大信息传播功能，通过网络平台，及时进行宣传报道工作，营造良好的打造精品的氛围。

四是认真总结基地建设经验，通过开展与专业密切联系的成长性“群众性、规模化、特色鲜”的活动，打造出具有时代特征、具有引领示范作用、具有推广价值的团组织活动特色精品。